"بنك أوف أمريكا" يكافئ موظفيه بأسهم مقيدة بقيمة مليار دولار

يعتزم "بنك أوف أمريكا" مكافأة جميع موظفيه تقريباً عبر منحهم مجموعة من الأسهم المقيدة بقيمة مليار دولار، مما يزيد من التعويضات، حيث تتنافس الشركات المالية على جذب العمال والاحتفاظ بهم.

اقرأ المزيد: "بنك أوف أمريكا" يدفع المزيد من الأموال للحفاظ على موظفيه الموهوبين

يذهب الحافز ، بالإضافة إلى التعويضات العادية، إلى الموظفين الذين يكسبون نحو 500 ألف دولار سنوياً، وفقاً لمذكرة صادرة عن الرئيس التنفيذي بريان موينيهان.

يستحق حوالي 97% من الموظفين بالبنك عالمياً الحصول على أسهم مقيدة.

طالع المزيد: في حرب اصطياد المواهب... "بنك أوف أمريكا" يرفع رواتب صغار الموظفين مجدداً إلى 100 ألف دولار

المتحدث جون ياناكوبولوس قال إن هذه هي السنة الخامسة التي يدفع فيها البنك أو الشركة التعويضات المقررة، البالغ مجموعها حالياً 3.3 مليار دولار.

تقاسم جوائز النجاح

كتب موينيهان: "تقاسم جوائز النجاح الخاصة بنا هي إحدى الطرق العديدة التي نستثمر بها في أعضاء الفريق".

سيحصل كل موظف مستوف للشروط على ما بين 65 و600 من الأسهم المقيدة، على أساس التعويض، وفقاً للمذكرة.

يتم منح الموظفين القيمة الكاملة في مارس، وستستحق الأسهم في مدفوعات متساوية على مدى أربع سنوات اعتباراً من عام 2023.

أفادت شبكة "سي إن إن" سابقاً عن توزيع الأسهم المقيدة للموظفين.

قال المدير المالي أليستر بورثويك في مؤتمر عبر الهاتف لمناقشة نتائج الربع الرابع، الأسبوع الماضي إن البنك سيكون "تنافسياً للغاية" في منح التعويض، فيما تتنافس المصارف على جذب أفضل المواهب.

ارتفع سهم البنك ومقره شارلوت بولاية نورث كارولينا بنحو 1.8% إلى 45.35 دولار بحلول الساعة 3:52 مساء في نيويورك. ارتفع السهم 47% في عام 2021.

أكد ممثل "بنك أوف أمريكا" مضمون المذكرة.

طالع أيضاً: 58 بالمئة نمو أرباح "بنك أوف أميركا" في الربع الثالث متجاوزاً توقعات المحللين

مواقع دولية

تظهر المذكرة أن الموظفين الذين يعملون بدوام جزئي في مواقع دولية محددة مع تعويض إجمالي يصل إلى حد معين، سيحصلون على مكافأة نقدية قدرها 750 دولاراً أو ما يعادلها محلياً في الدولة.

سيحصل الموظفون بإجمالي تعويضات سنوية 100 ألف دولار، على مكافأة الأسهم لأول مرة. في الماضي، كان هؤلاء العمال يتلقون مكافأة نقدية لمرة واحدة.

يمنح البنك المكافأة (الأسهم المقيدة) في أعقاب تسجيله رقماً قياسياً في تحقيق أرباح صافية بقيمة 32 مليار دولار خلال 2021. رفع البنك الحد الأدنى للأجور إلى 21 دولاراً للساعة في عام 2021، ويستهدف أن تصل إلى 25 دولاراً للساعة بحلول عام 2025.