المرأة تشغل 25% من المناصب الرفيعة بأكبر بنك في دبي خلال 5 سنوات

يخطط بنك الإمارات دبي الوطني أن يرفع تمثيل المرأة لتشغل ربع المناصب العليا في البنك على مدار السنوات الخمس المقبلة، إذ ينضم أكبر بنك في دبي إلى حملة عالمية من أجل تنوع أكبر بين الجنسين.

قال هشام عبد الله القاسم، العضو المنتدب للبنك، في بيان: "تمثل الإناث 41% من القوة العاملة في البنك، وفي حين أنَّ هذا يتجاوز معايير الصناعة؛ يجب علينا الآن زيادة تمثيل المرأة في المناصب العليا".

طالع المزيد: "ضريبة الطموح".. عواقب تتحملها النساء الساعيات للمناصب القيادية

كانت الإمارات تعمل مؤخراً من أجل التنوع بين الجنسين في المناصب القيادية العليا وغرف مجالس الإدارة. وتفرض الدولة الآن على الشركات المدرجة أن يكون لديها امرأة واحدة على الأقل في مجالس إدارتها. وعيّن بنك أبو ظبي الأول، أكبر بنك في البلاد، سيدة في منصب الرئيس التنفيذي العام الماضي.

رغم التحديات.. قانون إماراتي يرفع تمثيل النساء في مجالس إدارة الشركات

يضم مجلس إدارة بنك الإمارات دبي الوطني امرأة واحدة بعد أن وافق مساهمو البنك الشهر الماضي على قائمة من تسعة مرشحين، ومن بين النساء في الفريق التنفيذي الأعلى للبنك مديرة الموارد البشرية إيمان عبد الرزاق، ورئيسة قسم الأبحاث خديجة حق.